指尖护安全 全员聚合力 ——广西企业安全发展项目赋能北流海螺矿山分厂安全效益双提升

“以前总觉得安全是安全员的‘独角戏’，现在发现隐患随手拍、提建议有回应，还能拿到奖励，干事的劲头更足了！”近日，北流海螺矿山分厂员工赖德源谈及参与安全管理的经历，言语间满是对广西企业安全发展项目的认可。此前，他凭借多次及时发现并上报安全事故隐患，斩获公司“安全标兵”称号。在全国矿山安全生产形势严峻复杂的背景下，北流海螺矿山分厂持续通过项目实践实现安全与效益双提升的鲜活案例，正是该项目激活企业内生动力、破解安全治理难题的生动注脚。

指尖平台筑防线，安全责任人人扛

北流海螺矿山分厂作为项目积极践行者，率先搭建起“指尖上的安全防线”，让全员参与隐患排查成为常态。员工通过“海螺管控一体化平台”手机APP，可随时随地曝光现场安全隐患，表单自动推送至责任人，形成“上报-整改-反馈”的闭环管理。为激发参与热情，公司定期召开改进小组会议通报整改进度，评选安全标兵和优质安全隐患并以文件形式表彰。同时，北流海螺矿山分厂组织全体员工开展安全微课堂、安全知识竞赛、“看图找茬”有奖答题等特色活动，通过多样化举措推动项目理念深入基层、落地生根。自项目实施以来，累计召开14次改进小组会议，2名员工获评“安全标兵”，34条优质安全隐患获奖励，发放奖金4400元。全员参与的氛围让生产一线的微小隐患被及时发现消除，从源头上筑牢了安全屏障。

▲ 图为员工通过“海螺管控一体化平台”手机APP上报安全隐患

▲ 图为2025年四季度安全标兵及安全事故隐患报告、合理化建议获奖公示栏

创新赋能提质效，人文聚力守平安

合理化建议的程序化采纳，让安全发展项目成为企业提质增效的“动力引擎”。在政策激励下，员工创新活力充分释放，自主设计完成大型工程机械轮胎拆装机、冲击器拆卸工作台等多项发明，其中3项已获发明专利授权。这些创新成果不仅大幅提升了设备维修的安全性和效率，每年更为矿山分厂节约成本30余万元，实现了安全生产与经济效益的双向奔赴。

人文关怀的常态化推进，则让安全发展理念深植人心。围绕“让每位员工安全健康且体面劳动”的目标，员工自主动手建成采矿工段和穿爆班组新活动室，穿爆班组获评集团首批“安全文化建设示范班组”；增设充电桩、制作安全帽存放架等暖心举措，持续提升员工归属感与满意度，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的发展合力。

▲ 图为北流海螺矿山分厂的专利证书和荣誉证书

多域拓面破难点，全域提质护平安

北流海螺矿山分厂的实践成效，是玉林市推进广西企业安全发展项目的生动缩影。立足实际，玉林市在总结推广SCORE试点经验的基础上，将项目覆盖范围延伸至燃气、危化、工贸、交通运输、非煤矿山等重点领域，通过5轮专题部署、培训指导及靶向调度，针对性破解项目推进中的堵点难点。数据见证实效，全市参项企业累计排查事故隐患1175项，安全生产实现“零事故”，隐患排查精准度和实效性显著高于平均水平。2025年11月、12月，项目单月整体合项率连续突破80%，标志着项目推进实现阶段性关键目标，呈现“总体有序、亮点初显”的良好态势。

从北流海螺矿山分厂的“指尖安全”到全市多领域的“全员共治”，广西企业安全发展项目正以实践之力书写着企业安全与高质量发展双赢的新篇章。

下一步，玉林市将持续扩大项目覆盖面，重点引导已缴纳安责险的企业深度参与，持续推动企业安全管理从“他律约束”向“自律驱动”转变。